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Old Mutual拟将拉美业务以3亿美元卖给中国民生…

2019-10-23 18:47 来源:网易新闻

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  2016年邓超凭借《美人鱼》《从你的全世界路过》在贺岁档以及国庆档都创下票房佳绩,前者是华语影史票房冠军,后者则是刷新国产爱情片票房新纪录,如今《乘风破浪》定档大年初一,邓超将再战贺岁档,对此他也机智地回应影迷的支持,表白观众称如果说异地恋的话一年见两回太少了!邓超《乘风破浪》角色首曝光细微表情管理被点赞《乘风破浪》的定档大年初一,此次发布会曝光的最新预告也是第一支电影视频,其中邓超饰演的角色情绪几乎是随着背景音乐起伏,伴着悠扬的清唱,他略带忧郁的侧脸望向远方,紧接着像是欲扬先抑般,原本忧伤的氛围就被他和兄弟们K歌、喝酒、飙车时没心没肺的笑容冲散,明明上一个场景还是和哥们厮混耍闹,音乐高潮来临时,又遭受意外被打倒在地,他是指导彭于晏拍照的红娘,又是安慰伤心人的依靠,最后又和兄弟一起并肩渐行渐远,虽然电影目前仍未正式曝光邓超的角色介绍,但由他串起的故事已然呼之欲出。但是事实中武术套路,它的搏击性是有,但是它是很渺小的,没有说直接地对抗搏击,它是有套路的。

结果无论如何,他们都是追逐梦想的人,都是在科学道路上永不停歇的人,都是值得我们尊敬的人!化身魔术师收官之战霸气开场收官之战,除了紧张刺激的科学商比拼,还有令人惊艳的开场舞。被问到是否感到愕然时,周慧敏表示:不会了,结交另一半然后组织家庭是很自然的事,很替他开心。

  帕丽斯·希尔顿和克里斯泽尔卡是相差4岁的姐弟恋,两人8年前在奥斯卡派对上认识,直到两年前才开始密集联络,进而交往,她也在2017年2月宣布这段恋情,1月初在IG晒出她和男友亲吻拥抱的求婚照,写道:我说好!很开心、很兴奋和我生命中的挚爱订婚了,他是我最好的朋友和灵魂伴侣,在各方面都很完美,是如此忠诚、专情、善良、充满爱意的男人。但如果你查看了《环太平洋》与《环太平洋2》的制作成本,你会发现前者竟然还多花费了将近3亿人民币。

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张若昀在本期节目当中则突破形象,首次当爹,据悉,这位父亲一去客栈就为一对儿女阿拉蕾李亦航选了最贵的房间,在曝光的剧照中他还满脸爱意蹲下身给小朋友零食,观众看后不禁期待起张若昀的父爱首秀。

  (3月23日《北京青年报》)  清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂,每到清明时节,文明、安全、秩序与理性,就成了十分重要的关键词。

  事实上,诺一过去给人印象,都是个好动的男孩,运动也非常好,还参加了学校足球队,这次刘烨罕见晒出他在音乐上的才华,随即引起不少粉丝关注,大家纷纷大赞:诺一真的好棒、好多才多艺,另外他近来还与妹妹霓娜一起为动画电影演唱主题曲,小小年纪就能文能武,令人惊艳。还有媒体说黎明和阿Wing在2015年的时候就已经秘密相恋了,去年二、三月份,黎明与阿Wing还一起去马尔代夫旅游,为了防止恋情被曝光,黎明还找了一大帮朋友前往迪拜,之后再悄悄带着阿Wing转机到马尔代夫,也是用心良苦了。

  《通知》要求,严格报考条件和资格审核。

  Africa总是跟着它,即使给它注射或吃药,Africa还是会跑向Gillian。同时,这也是吴镇宇和费曼父子继《爸爸去哪儿》之后,再度亮相在观众面前,也是他们在大银幕上的首次合体。

  对于生男生女一事,周慧敏说:哈哈,不关我事啦,最重要他开心,男女是天意。

  比如沙溢和杨烁就犯过这个错误在《奇兵神犬》当中,除了军犬的形象更加丰富之外,明星的个性也更加立体,原本对于看过数不清的真人秀的哔宝而言,看一眼这五位明星嘉宾,很能分清他们的侧重和分工,比如气质担当是杨烁,颜值担当是姜潮、话题担当是张馨予、笑点担当属于沙溢和张大大,不过仔细看了第一集,哔宝觉得事情并没有那么简单《奇兵神犬》的五位明星嘉宾,似乎没有特别严格的看点分工,相反他们都多多少少地突破了以往在大众心目当中已有的形象,让人意想不到,比如说一直在真人秀里玩得心应手的沙溢,在《奇兵神犬》当中,他的表现非常特别怂,因为他怕狗所以初入犬舍的沙溢那是相当的不自在,面对这么小的狗,他也选择默默后退见到狗之后不知所措满头冒汗的沙溢,是之前我们在真人秀节目当中不曾见过的,最后还是教官把他领到幼犬的狗舍,让他亲身接触刚刚出生的小狗崽,慢慢化解他对狗的恐惧最后沙溢接受了一项任务,成为一名训犬基地的炊事兵,你肯定以为他是这样的形象吧?错!沙溢在节目里是这样的给军犬做饭可并不比给战士做饭轻松~除了沙溢之外,在节目当中充当最大笑点的艺人是姜潮这个快男出身的偶像明星在这档节目里暴露了自己呆萌的特质,这一点从刚一出场的自我介绍里就可见一斑从节目里看来姜潮是一个笑点很低的的人,在队列当中他就屡屡笑场某次午饭前在队列中唱歌的时候,张馨予被教官指派当指挥,还没开始唱,姜潮就偷笑了这一笑不要紧,被教官发现,被叫出列教官把姜潮交到操场上批评教育,并且让他向张馨予道歉然后让张馨予和姜潮合唱一次《团结就是力量》,刚一张嘴,姜潮又笑了这一幕发生之后,姜潮又是打耳光又是掐大腿,才把这莫名附体的笑点给克服掉了,但是出乎观众意料的是,姜潮的眼睛里泛起了泪光吃午饭的时候,姜潮落泪了一个少年心性的大男孩,就这样呼之欲出本年度凭借小包总这个角色上了好几次热搜的杨烁,在《奇兵神犬》里的表现也出乎意料原本以为杨烁男模出身高大威猛,必须和大型狼狗配档才相配,谁想到他一上来就给自己挑了一只小型犬,却出乎意料地把体型最小的史宾格揽入怀中,还给警犬取名奶糖为什么选小型犬呢?小包总自有原因最令人意外的是,在节目当中,杨烁自曝自己视力不好高度散光,然后围绕散光这个话题和沙溢有一番中英文夹杂的蠢萌交流,意外引爆了当期节目一个重大的笑点沙溢说的原话的东北口音的Englis:whatsthis在节目当中最令人大跌眼镜的明星是张馨予,之前在公众眼中,她是一个频繁蹭前任热点的话题明星,但是在《奇兵神犬》里,张馨予妥妥的是学霸人设,上课认真做笔记,积极回答问题和军犬在一起,每个镜头都有爱节目当中,每个嘉宾都为自己选了一只和自身气质最般配的军犬作为伴侣,姜潮选了一只大型犬艾勒薇斯,但是这只狗似乎并不认可姜潮这个主人,一上来就紧盯着姜潮,似乎有敌意姜潮和艾勒薇斯对视几秒之后,艾勒薇斯忽然进攻了,扑向姜潮这一幕让不少人看得心惊肉跳,但是接下来叫人没想到的是,张馨予自告奋勇要驯服这只彪悍的军犬先是一番深情对视,然后张馨予向艾勒薇斯摊开了手心艾勒薇斯接受了缘分来的就是这么突然,艾勒薇斯成了张馨予的军犬搭档总体来说,《奇兵神犬》对于观众来说是一个相当新鲜的尝试,第一期节目在短时间内把最具特色、最有看点、最有成长空间的人物的性格拎出来,一下子抓住观众的眼球。

  《意见》旨在切实保障城市轨道交通安全运行。现场曝光的纪录片中导演韩寒这样说道邓超的表演都非常的好,无论是从最简单的对动作接戏的角度,或者最难的最细微表情的管理都非常的好。

  

  Old Mutual拟将拉美业务以3亿美元卖给中国民生…

 
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Old Mutual拟将拉美业务以3亿美元卖给中国民生…

谈到这次出演警察的感受时,郭富城表示,这部戏中自己处理的难度更大:自己出演的警察角色是相同的,但是背景不同。


来源:证券时报

在A股近3000家上市公司,有一群非常特殊的公司,即A股里面“袖珍”公司,与那些高大上的央企比起来,就像巨人与侏儒一样引人注目。更令大家意想不到的是,这些员工数少于50人的&l

在A股近3000家上市公司,有一群非常特殊的公司,即A股里面“袖珍”公司,与那些高大上的央企比起来,就像巨人与侏儒一样引人注目。更令大家意想不到的是,这些员工数少于50人的“袖珍”公司,竟然大部分都上市公司中的“老油条”,上市时间长,部分高管领着百万年薪。

根据证券时报数据中心统计,截至2016年底,A股上市公司中,员工总人数不足50人的公司有20家。

其中,沪市主板中的袖珍公司数量最多,达到16家;此外,深市主板中有3家,创业板1家。

这些公司中,员工人数最少的公司是创兴资源(600193),仅有10名员工;*ST新亿(600145)和东方银星(600753)紧随其后,两家公司都只有11名员工;此外,人数不足20人的公司还有*ST川化(000155)和*ST宏盛(600817),分别有16人和18人。

上市时间最长的同达创业(600647)于2019-10-23上市,距今已经有24年;而最“年轻”的万福生科(300268)也上市了近6年时间。

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袖珍公司六成是民企

证券时报数据中心的统计数据显示,这20家袖珍公司注册地分布在全国13个省市自治区。其中,单上海一地,就注册有6家袖珍公司,分别是创兴资源、*ST匹凸、申通地铁、*ST新梅、上实发展和同达创业;四川和新疆各有2家,其中,*ST新亿和香梨股份的注册地在新疆,*ST川化和S*ST前锋的注册地为四川。此外,北京、海南、甘肃、湖南、河北、广东、河南、山东、陕西、福建各有1家。

按企业性质划分来看,除香梨股份的企业性质为其他外,中房股份和同达创业均具有央企背景;申通地铁、上实发展等5家公司均具有地方国有企业的背景;而创兴资源、东方银星等12家公司的企业性质为民营,在全部20家样本公司当中占比60%。

20家样本公司当中,以中房股份为代表的9家公司是隶属于房地产行业;建筑材料、农林牧渔和综合等三大行业各贡献了2家公司;其余5家公司分别来自于有色金属、交通运输、家用电器等5个行业。

四成公司业绩亏损

在20家样本公司当中,有8家公司的2016年业绩出现了亏损,占全部样本公司总数的40%。其中,*ST匹凸亏损最为严重,达到4.6亿元;作为员工人数最少的上市公司,创兴资源在2016年亏损1.28亿元;其他6家在2016年出现亏损的公司分别是*ST新亿、厦华电子、S*ST前锋、*ST坊展、中房股份和香梨股份。

2016年,净利润过亿元的公司只有3家,公别是*ST川化、上实发展和广东明珠,2016年分别实现净利润8.69亿元、5.92亿元和1.77亿元。

虽然只有四成袖珍公司去年业绩出现亏损,但是2016年净利润同比增长为负的公司却多达12家,占全部20家样本公司的六成。

数据显示,20家公司中,中房股份2016年净利润为-0.42亿元,同比下降446.3%;净利润同比下滑超过100%的公司还有:香梨股份同比下降358.4%,*ST匹凸同比下降348.9%;创兴资源同比下降298.7%;厦华电子同比下降136.5%,以及*ST新亿同比下降105.2%。

在20只样本股当中,共计有8只*ST和ST上市公司,它们分别是*ST新亿、*ST宏盛、*ST川化、*ST匹凸、*ST坊展、*ST新梅、S*ST前锋和ST亚太。在这8家上市公司当中,*ST匹凸、*ST坊展和S*ST前锋三家公司2015年、2016年净利润已经连续两年出现亏损,如果2017年净利润再度出现亏损,那么将被交易所施以暂停上市处理。

人均营收差距大

在我国这个人口大国,通常情况下,只要是“不看总量看人均”,中国总会败下阵来。那么,在这些袖珍公司里,计算人均会不会有意想不到的效果?

记者经过对这20家公司的年报统计发现:在这些袖珍公司中,上实发展2016年营业收入达到64.9亿元,以公司34名员工计算,人均营业收入达到1.9个亿元;净利润5.92亿元,人均净利润1741万元。相比之下,人均营收最少的要数S*ST前锋,其2016年营业收入仅540万元,以公司员工人数29人计算,人均营业收入仅18.6万元;净利润-0.33亿元,同比下降10.27%。两家公司人均营收差距巨大,超过1000倍。

此外,人均营收过亿元的公司还有*ST川化,18名员工2016年创造营业收入18.1亿元,人均一个亿元。人均营收过千万元的公司还包括厦华电子和申通地铁,人均营收分别为1865万元和2700万元。而人均营业收入不足百万元的公司还包括*ST坊展、园城黄金、*ST宏盛、中房股份和万福生科。

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高管也有年薪百万

员工人数少,这并不意味着相关上市公司的高管就领取非常低的薪酬。

统计发现,2016年,在20家样本上市公司当中,有10家公司高管的最高薪酬都是在50万元以上。其中,仅有11名员工,2016年净利润下降超九成的上市公司东方银星的董事长王文胜薪酬最高,达到101.61万元;紧随其后的分别是海德股份(000567)董事长郭怀保和厦华电子(600870)总经理李强,2016年年薪分别是99.8万元、96.29万元;此外,*ST新梅(600732)离任董事长张静静和*ST匹凸(600696)离任总经理周可君的2016年年薪也分别达到92.3万元和89.56万元。

值得一提的是,年薪不足10万元的公司高管也大有人在:2016年,ST亚太(000691)的董秘王瑞华是其所在公司年薪最高者,年薪仅为5.6万元;同样作为其所在公司最高年薪领取者,园城黄金(600766)的董事长徐成义的2016年年薪为8万元。

在20家样本公司当中,中房股份(600890)在2016年为董监高等公司高层管理人员付出的薪酬最多,为581.08万元;上实发展(600748)合计为董监高人员付出了569.7万元,紧随其后;海德股份在2016年向董监高人员合计付出505.68万元薪酬。*ST新亿(600145)在2016年里向董监高人员付出的薪酬最少,只有13.84万元;园成黄金和ST亚太的合计高管薪酬位列倒数第二、第三位,分别只有52.51万元和56.15万元。

麻雀虽小五脏未必俱全

看着一家员工人数不足50人的上市公司,记者不禁好奇:整个公司员工结构是怎么分布的呢?麻雀虽小,五脏俱全吗?

从年报中看来,这些袖珍公司中,大部分公司的员工结构并不均衡,五脏未必就俱全。

举例来说,广东明珠共有47名员工,其中财务人员和行政人员各占12人和35人,这也是全部员工构成;中房股份共有员工36人,行政人员占31席,另有财务人员4人和技术人员1人;海德股份同样有员工36人,其中技术人员27人,另有财务人员5人和行政人员4人。

这样不均衡的人员结构,能否支撑一家公司健康有序的经营和发展,确实有待考察。

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部分公司没有主营业务

众所周知,标准的足球运动,每场比赛有两支球队,每支球队11人。而A股中恰有两家公司,全员出动刚好可以踢一场足球赛。而创兴资源的员工人数最少,仅有10人,尚不足以组成场上参赛球队。

创兴资源2016年年报显示,在公司的10名员工当中,有2名是销售人员,3人是财务人员,5人是行政人员。2016年,公司主要从事与关联方上海振龙房地产开发有限公司建筑及装饰材料、智能家居及家电销售等贸易性业务。报告期内,创兴资源实现营业收入5736万元,实现净利润-1.28亿元。

创兴资源在年报当中坦言,公司经营业务存在业务单一、规模偏小、对单个客户依赖度高的特点,对市场大幅波动的抗风险能力偏弱。2017年将收购并控股一家具有建筑装修装饰类资质的公司,拓展建筑装修、装饰工程类业务。

在市场分析人士看来,创兴资源目前就一个非常典型的“壳”,从公司目前的业务来看也就是勉强在维持,可以说没有什么主营业务可言。从公司的基本面情况来看,不排除大股东是在待价而沽,准备以合理的价格对外出售壳资源。

八成在1990年代上市

记者统计时发现了一个有趣的现象:在20家样本公司当中,有16家公司是“90后”,即在2000年之前上市,数量占全部样本公司总数的80%;只有4家公司的上市时间是在2000年或2000年之后,占全部样本公司总数的20%。

其中,*ST川化(000155)的上市时间是2000年,广东明珠(600382)和香梨股份(600506)的上市时间均为2001年,而万福生科的上市时间最晚,为2011年。

在16家“90后”公司当中,同达创业和*ST匹凸的上市时间是1993年;*ST宏盛、申通地铁和海德股份是于1994年登陆资本市场;厦华电子的上市时间是1995年;在1996年上市的公司多达6家,分别是中房股份、S*ST前锋、*ST新梅、上实发展、东方银星和园城黄金;1997年上市的公司只有一家,是ST亚太;创兴资源、*ST新亿和*ST坊展均是1999年挂牌上市的企业。

有市场分析人士告诉证券时报记者,在2000年之前上市的16家样本公司当中,有10家公司是在1996年、1997年和1999年上市,占16家公司总数的62.5%。之所以会出现这样一种情况,是因为在1996年和1997年,沪深股市也曾经走出了一轮波澜壮阔的牛市行情,而在1999年则是诞生了著名的“5.19行情”。在行情火爆的同时,大量的新股也集中上市难免会有一些良莠不齐。

“在经过多年的发展之后,很多公司已经是几经易手、基本面也发生了非常大的变化,其中的部分上市公司因为种种原因而沦落成为壳公司或是袖珍公司,更有些公司已经到了濒临退市的边缘。”这位分析人士说,或许过段时间,这类公司的一些品种在经过重大资产重组后,就能涅槃重生,毕竟这类袖珍公司作为壳资源并非没有价值。

那些A股的“巨无霸”

没有对比就没有差距。这20家袖珍公司,与A股中那些员工人数在10万人以上、净利润以10亿元计的“巨无霸”上市公司形成鲜明对比。

统计数据显示,在A股市场当中,员工总数排名居前的10家公司,其员工数量均是在25万人以上,2016年净利润均超过70亿元。

其中,中国石油旗下的职工总数最多,达到50.86万人;农业银行、工商银行、中国石化和建设银行的员工总数也分别达到49.67万人、46.17万人、45.16万人、36.24万人。另外,中国平安、中国银行、中国中铁、中国铁建和中国建筑的职工总数依次为31.86万人、30.89万人、28.35万人、25.95万人、25.59万人。

在职工人数最多的10家上市公司当中,2016年的净利润均超过70亿元。其中,2016年净利润最少的是中国石油,为79亿元。2016年净利润过千亿元的公司有4家,均来自银行业,分别是工商银行、建设银行、农业银行和中国银行,净利润分别达到2782.49亿元、2314.6亿元、1839.41亿元和1645.78亿元。

值得关注的是,在这10家公司当中,除中国平安之外,工商银行、建设银行、农业银行和中国银行的控股股东均为中央汇金,而中国石油、中国石化、中国中铁、中国铁建和中国建筑等5家企业则均具有央企背景。

毫无疑问,这些公司所具备的竞争优势和盈利能力,也是最符合普通百姓心目中的主流上市公司形象。

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[责任编辑:兰丽娜 PF020]

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